Personer på utenlandsoppdrag på forretningsreiser til Kina
Hvis du blir sendt til Kina i selskapet, din lønn er betalt utenfor av Kina, og du bruker mindre enn 183 dager i Kina i et kalenderår, enn du må betale kinesisk individuelle inntektsskatt basert på dagene av året du tilbringe i Kina (Merk at "Kina" i forbindelse med denne artikkelen ekskluderer Hong Kong, Macauog Taiwan). Hvis du bruker mer enn 183 dager i Kina i noen bestemt kalenderår, vil du måtte betale skatt på inntekt for alle Kina-kilde (inntekt til arbeid utført i Kina). Denne 183-dagers terskelen er redusert til 90 for borgere av land som har ingen skatteavtalen med Kina.
Utlendinger som jobber for kinesisk foretak i Kina (inkludert joint ventures, helt utenlandske eide foretak og representasjonskontor)
Hvis du holder stillingen som Chief representant for et representasjonskontor eller General Manager av kinesiske LLC, helt fremmed eid enterprise eller Sino-utenlandske joint venture, begynner individuelle inntektsskatt-ansvar å avsette på minuttet du går av flyet i Kina. Hvis du holder en slik stilling, selv om du ikke besøker Kina under hele kalenderåret vil du fortsatt måtte fil en selvangivelse rapportering null Kina-kilde inntekt (Merk at selv om lønnen i dette tilfellet ville være i bytte for Kina-relaterte arbeid, det ikke ble utført innenfor kinesiske grenser og dermed anses ikke Kina-kilde inntekt).
Ifølge loven bør du erklærer full lønn for posisjon og betale inntektsskatt for individuelle tilsvarende. I praksis, men er det vanlig å se utlendinger erklærte en "arrangert" fast lønn for deres posisjon i Kina (med resten blir betalt off-shore) og betale skatt i henhold til dette. Denne praksisen er ulovlig, og mens det har vært vanlig praksis i siste, det også setter arbeidsgiver i fare. Bøter av flere millioner RMB har blitt vurdert mot utenlandske investerte foretak for tolerer slik praksis, og øker risikoen for å bli tatt.
Utlendinger å holde samtidige innlegg i Kina og utlandet.
I dette tilfellet bør du ankommer i Kina på business visa, og du vil være underlagt individuelle inntektsskatt, basert på antall dager som er fysisk til stede i Kina. Dette er basert på den totale lønnen du krever erstatning fra din lokale posisjon og fra arbeidsgiveren i utlandet. Kinesiske skatt bureau vil kanskje se bevis av inntektene fra arbeidsgiveren oversjøiske (følgebrev mva, betaling bilag, etc). På slutten av hver måned må arbeidsgiveren Kina ta kopier av ditt pass og betale skatt som er basert på antall dager du var fysisk til stede i Kina. Skatt bureau vil utstede en kvittering, og dette beløpet kan bli kreditert mot skatt betalt bosatt der (ie: du vil ikke måtte betale skatt både i Kina og bosatt sted for gang brukt i Kina, så lenge ditt land har skatteavtale med Kina).
Kinesiske bosted og beskatning av inntekten over hele verden
Hvis du er ansett som en "skatt bosatt" av den kinesiske regjeringen (mulig hvis du har oppholdt seg i Kina i mer enn 5 år uten bosatt utenfor PRC for mer enn en totalt 90 dager hver kalender- eller 30 dager i et kalenderår), må du betale individuelle skatt på inntekten over hele verden. Heldigvis, skatt betalt i utlandet kan trekkes fra avgifter betales til skattemyndighetene kinesisk. Det er whispered at denne regelen er sjelden hvis noensinne håndheves, men.
Arbeidstillatelser
Personer på utenlandsoppdrag basert i Kina må skaffe en arbeid visa, arbeidstillatelse og bolig-kortet. Du og din familie vil også måtte registrere seg med lokale politistasjonen. Du vil måtte ta en medisinsk eksamenen på et utpekt lokalt sykehus for å oppnå disse dokumentene (dette tar et par timer og resultatene blir normalt utstedt på samme dag eller følgende dag).
Skattesatser
Kinesiske individuelle inntektsskatt priser er enda mer uteksaminert enn i mange land, særlig USA. Selvfølgelig er dette gode nyheter, hvis du har en relativt lav inntekt, men for de som kommer til Kina på lukrative Landsforvise lønn kan det bety høyere skatter. Ansatte er nødvendig for å tilbakeholde individuelle inntektsskatt fra sine ansatte paychecks.
Merk: Lokale skatt byråer gjelder formelle og uformelle standarder som til hva som utgjør "rimelig lønn" i en gitt industri. Faktorene omfatter posisjon, utdanning og opprinnelsesland. Hvis de tror du er underrapportering inntekten de ensidig kan øke inntekten deklarerte til standarden og skatt du tilsvarende.
Den første RMB 4000 av lønn er tax-free samlet avgift ansvar som kan beregnes med følgende formel:
(Full lønn – RMB 4000 X uteksaminert skattesatsen) – Standard fradragsberettiget = individuelle inntektsskatt ansvar
Opp til RMB20, 000 = 20%
RMB20 001-40.000 = 25%
RMB40 001-64000 = 30%
RMB60 001-80000 = 35%
RMB80 001-100.000 = 40%
Over RMB100, 000 = 45%
Merk: Standard fradragsberettiget er utelatt fra de ovennevnte. Det nyutdannede fra et minimum av RMB 375 til maksimalt RMB 15,375. På tidspunktet for dette skriftlig, valutakursen er ca RMB8 = US$ 1.
Perks og fordeler
Mange vanlige expat perks og fordeler er nontaxable.
Generelt, er utgifter som du betaler selv (i bytte for lokale offisielle fakturaer) med kontanter kvoter levert av din arbeidsgiver skattepliktig. Utgifter som din arbeidsgiver betaler på dine vegne (bolig, osv.) er generelt betraktet som ikke-skattepliktig.
Fast bolig kvoter, motgang kvoter og faste utgifter betalt kontant er vanligvis skattepliktig, mens angitte boliger koster, gratis bruk av et kjøretøy, Hjem forlate kvoter, pedagogisk kvoter for underordnede og tilbake utgifter er vanligvis nontaxable så lenge beløpene anses "rimelig".
Straffer
Straffer for sen betaling, manglende betaling og andre brudd er ofte opptil fem ganger så mye på grunn av (i tillegg til forfalt beløp). Alvorligere straffer for arbeidsgivere ved tilsiktet, systematisk eller gjentatte brudd inkludere kansellering av business lisenser og beslagleggelse av eiendeler.
No comments:
Post a Comment