Du har hørt det tonn tid – "Gi til din lokale veldedige." Men har du noen gang lurt på hvorfor du bør bekymre investere tid og dollar til en nabolaget, nasjonale eller internasjonale organisasjon? Nedenfor, vil vi se over noen av årsakene til at så mange mennesker gi til veldedighet.
Skatt grunner
Fra et rent økonomiske ståsted er å gi til veldedighet fornuftig. Det er fordi du kan ofte "skrive av" beløpene du ga til veldedighet på din skatteskjemaer. Hvis du gir kommer nok til veldedighet, som kunne vind opp som betydelig penger i lomma 15 April. Selvfølgelig, har du å tjene en viss skal trekkes fra din veldedighet givings; Spør din skatt professional Hvis du oppfyller kravene til denne fradrag.
Navn-slippe grunner
Det er sant-mange personer som skal gi til veldedighet, bare for å få deres navn "der ute." Hvorfor tror du at så mange av velstående personer gi og gi og gi litt mer? Vanligvis, donere de ikke anonymt. I stedet, de "få" noe ut av det som er veldig konkret. For eksempel, Velferd gitt å konstruere en ny musikk bygge på en college vanligvis ender opp med strukturen blir navngitt for givers.
Personlige grunner
Noen ganger er det bare føles bra eller høyre for å gi til veldedige organisasjoner. Etter at du sender i sjekken eller slippe av din donasjon, kan du få et rush av goodwill. Den følelsen kan vare i dager, uker eller måneder, og det er grunnen til at mange mennesker er altfor sjenerøs (kanskje til en feil) med hvor mye de vil gi til veldedige organisasjoner. Det er ingenting galt med denne typen gir, enten; faktisk, er det flott å gjøre noe som hjelper andre og brightens begge dine dager!
Profesjonell grunner
Ofte, selskaper vil engasjere seg i veldedighet praksis som et "team". For eksempel, innehar United Way en "dagen av omsorg" hvert år. I utgangspunktet spør hver U.W. kapittel samfunnet arbeidstakere å hjelpe dem for en morgen eller ettermiddag. Mange virksomheter bli involvert i denne typen kampanje som et team-building øvelse for sine ansatte. Pluss, å gi til denne typen veldedighet ser bra ut på organisasjonens "post". Til slutt, det gir ansatte en god følelse, som de arbeider for et selskap som virkelig bryr seg om samfunnet der det er plassert. Det er utrolig viktig og kan selv ha lukrative resultater for virksomheten.
Familiær grunner
Mange veldedighetsorganisasjoner får penger og varer fra personer som har blitt berørt av de veldedighet misjoner. For eksempel, hvis en datter mistet en mor til brystkreft, er hun mer sannsynlig å velge American Society for kreft som hennes veldedighet valgfrihet, kanskje å gi penger eller skaffe midler årlig. Denne typen veldedige gir skjer hver dag. Du har kanskje en veldedighetsorganisasjon som har personlig bånd, også?
Husk-det er tonnevis av veldedighetsorganisasjoner der ute for å velge fra, så hvis en ikke passer deg, finne en annen. Du vil aldri anger dollar, tid eller elementer du ga din favoritt veldedighet, og vil heller ikke utrolig takknemlig mottakerne.
No comments:
Post a Comment